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Plano de Cargos e Salários


O serviço de Plano de Cargos e salários tem por finalidade criar melhores condições para o melhor aproveitamento dos recursos humanos da empresa, através de uma política salarial. Essa política salarial leva em consideração determinado cargo em relação aos demais cargos da organização, a remuneração a níveis competitivos com o mercado de trabalho. Os benefícios do serviço são:

  • Definição de atribuições, autoridades e responsabilidades de cada cargo;
  • Desenvolvimento de sistemas de incentivo que compensem o desempenho individual;
  • Estabelecimento de uma adequada estrutura salarial conforme a estratégia da empresa;
  • Identificação e aproveitamento das qualificações individuais em funções adequadas com sua capacidade profissional.