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Pesquisa de clima organizacional


A pesquisa de clima organizacional busca, principalmente, identificar a dinâmica entre a empresa e seus trabalhadores. Permite a avaliação de como os membros da empresa a percebem e o nível de satisfação com o trabalho, permitindo que a empresa conheça os desejos, insatisfações, e dúvidas dos trabalhadores, de forma contundente e com base científica, dando a ela a oportunidade de realizar ações que melhorem o nível de satisfação dos trabalhadores e, assim, aumentar a produtividade da empresa.


Resultados obtidos:

  • Aumento da produtividade e menor índice de rotatividade

  • Identificação de quais áreas necessitam de melhorias

  • Auxílio no planejamento de estratégias para crescimento da organização

  • Aumento da satisfação e motivação dos colaboradores

  • Possibilita um maior desenvolvimento dos colaboradores